Citat:
član: pa ti ko da si teletabise intervjuisao?! :) nije da ti ne verujem, ali prosto neverovatno zvuci da neko ko zavrsi kakav god ekonomski fakultet takve odgovore daje ili ne zna odgovore na takva pitanja!
Meni je dan danas najfascinantnije pitanje procentnog racuna koji dobar deo njih ne zna. To je nesto sto se uci u 6-7 razredu osnovne skole i prisutno je u svakodnevnom zivotu gde god se covek okrene.
I meni je bilo fascinantno dok nisam intervjuisao prvih stotinak ljudi...
Citat:
whitie2004: Ma teletabisi su ovi iz HR koji daju primat fakultetu u odnosu na iskustvo.
Nije problem HR jer su nama trebali ljudi za pocetnicke pozicije gde bi mogli polako da se uhodaju odnosno steknu iskustvo i da napreduju malo po malo. Na takve pozicije i na takvu platu ne zele da dodju oni koji vec imaju iskustva.
Ideja je bila skroz ok samo na pocetku te price niko od nas nije bio svestan da nas obrazovni sistem proizvodi samo diplome i nista uz to.
Jos jedna interesantna stvar je da oni ni ne zele da se potrude. A to mi je dokazalo sledece pitanje/odgovor:
Pitanje: Sta znas o nasoj banci?
Odogovor: Pa ne znam nista jer ________________ (upisati izgovor po zelji).
Dakle, svi su oni par dana pre nego sto su dosli na razgovor za posao znali gde dolaze i velika vecina (preko 80% sigurno) se nije potrudila da sazna bar neke osnovne stvari o firmi u kojoj bi trebalo da radi.
I jos jedna stvar. Svima, bukvalno svima, u CV-u pise: "Poznavanje rada na racunaru: Word, Excel, Internet, Email...".
U wordu znaju da kucaju i da promene velicinu i tip slova i slicno, niko ne zna kako da napravi sadrzaj, kako da stampa dvostrano i slicno. U Excelu znaju samo da popunjavaju celije. Niko ne zna ni najosnovnije funkcije (npr, da sabere neke celije, izracuna prosek, neki prost uslov i slicno). A o formatiranju celija da ne govorim...