Pozdrav svima!
Imam dva pitanja, a nadam se da sam na pravom mestu...
Moja supruga radi u 3 škole i ukupno tu ima 100% norme, ali postoji mogućnost da joj otkažu u jednoj čime bi ostala na 90% norme.
Pitanje je: Da li će to da utiče na njen uplaćen radni staž, da li će on biti i dalje 100% ili 90%?
Drugo pitanje je šta se dešava kada ode na trudničko bolovanje? Da li i onda ide 100% staža ili kako?
Googlao sam ceo dan i prelistavao zakone, i nisam našao ništa konkretno oko ove teme...navodno je nedavno donesen neki novi zakon?
Hvala unapred!