Ti si, Siniša, potpisan kao CEO, pa imajući u vidu i tvoje prethodne postove vidim da imaš dileme oko visine plate radnicima. Naravno, pohvalno je prodiskutovati o svojim nedoumicama, mada, iskreno govoreći, možda forum i nije pravo mesto za to. Ali nema veze ...
Bilo kako bilo, iskreno mislim da je irelevantna informacija koja bi dala statistiku po zemlji investitora, jer, kao što znamo, plate zavise ponajviše od grane industrije. Industrija prerade nafte odavno je među najboljima, pa se onda, na primer, može steći pogrešna slika da ruski kapital daje prosečnu platu radnicima neznamnijakoliku. A siroti Bugari, na primer, kupili "Prvi Maj Pirot", pa onda preko statistike možemo da pomislimo kako oni najviše mrze srpske radnike. A stvari ipak stoje drugačije.
Plata se formira prema ceni na tržišu radne snage. Dakle, da sam ja investitor, sa koliko god kapitala raspolagao, iz koje god zemlje dolazio, ne bih spremačicu u Srbiji platio više od 250 EUR. To je to, toliko to košta. Radnici na odgovornijim i zahtevnijim radnim mestima - naravno već kako to ide - koštaju više. Dakle, formiraš visinu plate tako da radnik bude relativno zadovoljan, svesan da sa onim šta ima da ponudi poslodavcu, ne može da nađe bolje. Ili bar: ne može lako i brzo da nađe bolje. Fluktuacija radne snage je izuzetno nepovoljna za poslodavca, pa zato postoje i oni godišnji bonusi, jubilarne nagrade i slično.
Takođe, cena radne snage zavisi i od grada. Možda ćeš knjigovođu u Vladičinom Hanu moći da platiš 200 EUR, ali u Bgd, bez 400 EUR ni ne pomišljaj da daš oglas. (ovo je samo primer, pojma nemam kolike su plate knjigovođama) A i ona spremačica od malopre je iz Bgd. U Knjaževcu bi je našao i za 100 EUR
OTPOR blokadi ulica, OTPOR blokiranom Beogradu, OTPOR blokiranoj Srbiji